経営者

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「責任逃れ部下」と「無能な上司」の狭間で-中間管理職が直面する現代の組織的ジレンマ-

近年、中間管理職が置かれている状況は、かつてないほど困難なものとなっています。その最たる例が、明確な理由も示さずに業務遂行を怠る部下の存在と、それを是正できない組織の実態です。本稿ではこの問題について、作者の経験を交えながら考察してみたいと...
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資産価値を食い潰す経営の罠-現場を破壊する経営層と顧客対応部署の共犯関係-

昨今の日本企業、特に製造業において、組織の根幹を揺るがす深刻な構造的問題が表面化しているように思います。 それは、経営陣による「資産価値」の根本的な誤解と、それに便乗する顧客対応部署の歪んだ行動です。この問題を直視しなければ、ものづくり企業...
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「無能な管理職」と叫ぶ前に-全階層に潜む「無能」を直視する-

「無能な管理職」「上司が無能」「マネージメントが出来ない」 ここ数年、メディアやSNSでよく目にするフレーズです。確かに、部下のモチベーションを低下させる言動や、時代錯誤なマネジメントスタイル、慢性的なコミュニケーション不足など、現場で起き...