組織マネジメント

近年、経営者による場当たり的な方針転換を「アジャイル経営」などと美化する風潮が蔓延しています。作者はこれを、経営能力、もしくは流れや本質を見極める力の欠如を糊塗する、危険な自己欺瞞ではないかと感じています。経営陣の無能ぶりを目の当たりにして...

近年、組織マネジメントにおいて「自責思考」や「自分事として捉える」という言葉が頻繁に使用されています。一見すると、責任感や当事者意識を高めるために有効な概念のように思えますが、この言葉の使用には深刻な問題が潜んでいると作者は考えています。「...

近年、中間管理職が置かれている状況は、かつてないほど困難なものとなっています。その最たる例が、明確な理由も示さずに業務遂行を怠る部下の存在と、それを是正できない組織の実態です。本稿ではこの問題について、作者の経験を交えながら考察してみたいと...