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「自責」を謳う者達の「他責」-組織論における責任転嫁の構造的矛盾-

近年、組織マネジメントにおいて「自責思考」や「自分事として捉える」という言葉が頻繁に使用されています。一見すると、責任感や当事者意識を高めるために有効な概念のように思えますが、この言葉の使用には深刻な問題が潜んでいると作者は考えています。「...
2025.02.14
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