管理職経験者による組織の歪みの洞察ブログ
とあるミドルマネージャーの洞察

ステム

ブログ

「印象評価」と寄生虫たち-組織を蝕む共犯構造と処方箋-

私たちの多くは、会社という組織の中で日々奇妙な現実に直面しています。それは、実績や成果、取り組みの是非よりも「評価者の印象」が物を言う評価システムの存在です。 ここでは主に作者が経験した企業に関してのことを書きますが、この問題については、ど...
2025.02.05
ブログ

Recent Posts

  • 『ツール信仰』という幻想-なぜ組織改善の取り組みは失敗するのか②-成果を生み出す組織の本質-信頼と問題解決能力の重要性-
  • 『ツール信仰』という幻想-なぜ組織改善の取り組みは失敗するのか①-『ツール信仰』の実態と失敗の根本原因
  • 「自己変革」の美談と腐敗-ビジョンは誰の餌になるのか-
  • 「権力」という安楽椅子-大企業権力層を蝕む「分かりやすさ」依存症-
  • 美化される「朝令暮改」-組織を蝕む権力の自己正当化-

Recent Comments

表示できるコメントはありません。

Archives

  • 2025年5月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月

Categories

  • ブログ
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
  • 免責事項
とあるミドルマネージャーの洞察
© 2024 とあるミドルマネージャーの洞察.
  • ホーム
  • トップ